Darbo laiko apskaitos reikalavimų pristatymas
Išsamus ES darbo laiko direktyvos ir ETT sprendimo apžvalga ir ką tai reiškia jūsų įmonei.
ES reikalavimas nuo 2019 m. ETT sprendimo
Darbo laiko apskaitos reikalavimaiKą tai reiškia jūsų įmonei?
Pagal 2019 m. Europos Teisingumo Teismo sprendimą visos ES įmonės turi registruoti darbuotojų darbo laiką. Žiūrėkite, ką tai reiškia Lietuvos mažoms ir vidutinėms įmonėms ir kaip lengvai galite atitikti reikalavimus.
Konkretūs darbo laiko apskaitos reikalavimai
Ką jūsų įmonė turi registruoti pagal ES direktyvą ir Lietuvos darbo kodeksą?
Sistemos reikalavimai
Jūsų sistema turi būti objektyvi, patikima ir prieinama
- • Kiekvieno darbuotojo kasdieninis darbo laikas registruojamas
- • Darbuotojai gali pasiekti savo registracijas
- • Duomenys saugomi pagal teisinius reikalavimus
- • Valstybinė darbo inspekcija gali prašyti prieigos
Darbo laikas ir poilsis
48 valandų taisyklės ir poilsio laiko laikymasis
- • Maks. 48 valandos per savaitę (vidurkis per 4 mėnesius)
- • 11 valandų nepertraukiamas kasdieninis poilsis
- • 24 valandų nepertraukiama savaitės poilsio diena
- • Lietuvoje: 40 val./savaitę normalus darbo laikas
Dokumentacija ir kontrolė
Duomenų saugojimo ir prieinamumo reikalavimai
- • Duomenų saugojimas pagal Darbo kodekso reikalavimus
- • Darbuotojai turi turėti prieigą prie savo duomenų
- • Pateikimas Valstybinės darbo inspekcijos kontrolės metu
Svarbios išimtys
Šios grupės turi specialias taisykles:
- • Fiksuotas pamainų grafikas: Registruokite tik nukrypimus
- • Aukščiausio lygio vadovai: Specialios taisyklės
- • Maksimalus darbo laikas: 60 val./savaitę su viršvalandžiais
Ar reikalavimai paveiks jūsų įmonę?
ES reikalavimas galioja
Pagal 2019 m. ETT sprendimą visos ES įmonės, įskaitant Lietuvos įmones su darbuotojais, privalo registruoti darbuotojų darbo laiką. Tai galioja ir mažoms bei vidutinėms įmonėms.
Svarbu MVĮ
Valstybinė darbo inspekcija tikrina darbo laiko apskaitos reikalavimų laikymąsi ir gali skirti sankcijas įmonėms, kurios nesilaikys reikalavimų. Pradėkite įgyvendinimą dabar.
Kurios įmonės yra paveiktos?
Reikalavimai galioja visoms įmonėms su darbuotojais - taip pat mažoms įmonėms su keliais darbuotojais.
Paveiktos įmonės
- Visos privačios įmonės
- Viešosios institucijos
- Organizacijos su darbuotojais
Galimos išimtys
- Individualūs verslininkai be darbuotojų
- Tam tikri aukščiausio lygio vadovai
- Darbuotojai, patys organizuojantys savo darbo laiką
Kaip jūsų įmonė gali pradėti
Keturi paprasti žingsniai reikalavimų laikymui - taip pat mažoms įmonėms
15 min
Patikrinkite dabartinę situaciją
Pradėkite nuo to, kaip dabar tvarkote darbo laiką
Ar jau turite laiko apskaitos sistemą? Patikrinkite, ar ji atitinka ES reikalavimus
Neturite sistemos? Tuomet reikia pradėti nuo nulio - bet tai paprasta!
30 min
Pasirinkite skaitmeninį sprendimą
Raskite sistemą, kurią lengva naudoti
Išbandykite EasyHours nemokamai - sukurti paskyrą užtrunka tik 2 minutes
Įvertinkite, ar sprendimas tinka jūsų įmonės dydžiui ir poreikiams
1 valanda
Įtraukite darbuotojus
Padarykite taip, kad visiems būtų lengva pradėti
Išsiųskite el. laišką su prisijungimo informacija ir paprastu vadovu
Surengkite trumpą susitikimą (15 min), kuriame parodykite sistemą
5 min/savaitę
Palaikykite veikimą
Užtikrinkite, kad sistema būtų naudojama
Kas savaitę tikrinkite, ar visi užregistravo laiką
Eksportuokite mėnesines ataskaitas dokumentavimui
Greitas kelias į atitiktį
Su EasyHours jūsų įmonė gali atitikti reikalavimus per mažiau nei 2 valandas - nuo pradžios iki visų darbuotojų įtraukimo.
Pradėkite nemokamai šiandienPasekmės ir pranašumai
Pasekmės dėl reikalavimų nesilaikymo
- Valstybinės darbo inspekcijos nurodymai ir sankcijos
- Baudos pagal Darbo kodekso pažeidimus
- Darbuotojų teisė į kompensaciją už pažeidimus
Tinkamos darbo laiko apskaitos privalumai
- Apsauga nuo darbo laiko konfliktų
- Geresnis išteklių valdymas ir planavimas
- Didesnis darbuotojų pasitenkinimas
Susiję straipsniai
Skaitykite daugiau apie teisinius reikalavimus ir darbo laiko apskaitą
Ar jūsų įmonė atitinka ES reikalavimus?
Pradėkite su EasyHours ir laikykitės reikalavimų per kelias minutes - puikiai tinka mažoms ir vidutinėms įmonėms
Pilnas atitikimasAutomatinis dokumentavimasLengvas diegimas